Desde Izquierda Unida valoramos positivamente los pasos que se han ido dando desde que en el anterior mandato electoral, siendo nuestra Delegada de la Mujer, nuestra compañera Carmen Martín, se puso en marcha el I Plan Municipal de Igualdad y el Consejo Local de las Mujeres

El pasado jueves, día 1 de julio, se reunieron en el Ayuntamiento, bajo la Presidencia del alcalde, representantes de todos los partidos políticos de nuestra corporación municipal, al objeto de hacer un seguimiento del recién presentado II Plan de Igualdad cuyo lema es: “TRABAJAMOS EN LA IGUALDAD”

Se informó, por parte la Delegada de Igualdad y Bienestar Social, Mª José Yélamo, y de la técnica del Centro Municipal de la Mujer, Lola Bello de las últimas actuaciones:

Presentación oficial del mismo a las asociaciones y  al público en general, en un acto celebrado en el Museo Histórico Municipal, acompañada de un spot divulgativo, un nuevo logo y reparto de libretas de notas con el contenido del Plan.

Se pretende que dicha divulgación de realice asociación por asociación y hacer especial hincapié en la juventud.

Algunas medidas tomadas a nivel municipal, como son:

• Guardar un minuto de silencio al comienzo de cada Pleno cada vez que en el periodo entre el mismo y el anterior haya habido alguna víctima de la violencia machista. (Propuesta de IU), así como una concentración al día siguiente del suceso (Propuesta de PP)
• Tener en cuenta la paridad entre sexos a la hora de contratar personal en los diferentes planes de fomento del empleo.
• Valorar, a la hora de conceder subvenciones municipales a las diferentes organizaciones, el impacto de género de sus proyectos.
• Cursos de formación en nuevas tecnologías en el Centro de Información a la Mujer.
• Nombramiento de una representante del Consejo Municipal de las Mujeres en la Comisión de seguimiento de la Coordinadora contra la Violencia machista.(Propuesta de IU)
• Desagregar, por género, paulatinamente, las bases de datos de todas las Áreas Municipales.
• Continuación del programa “Educa en Igualdad” que se ha venido desarrollando en colegios e institutos, como importante medio d sensibilización de la juventud.

Comisión técnica del Plan Municipal de Igualdad.

La Delegada de Igualdad, dio cuenta de las personas que posiblemente formarán parte de esta comisión, encargada de velar por el cumplimiento del Plan en cada una de las Áreas Municipales, a nivel técnico y de la formación del personal de las mismas.
Se incidió en la necesidad de que dichas personas, no deberían ocupar cargos de confianza, sino ser funcionarias, con el objeto de mantener la continuidad del trabajo, independientemente de la situación política del Ayuntamiento.

Nuevas propuestas:

• Hacer campañas en la Televisión Municipal de sensibilización contra la violencia, haciendo hincapié en la figura y características del maltratador.
• Estudiar la manera de sensibilizar especialmente contra la violencia hacia mujeres mayores y discapacitadas.
• Hacer charlas testimoniales de personas que hayan sufrido malos tratos o maltratadores.
• Evaluar y cuantificar en lo posible, los resultados que se van obteniendo con todas las actuaciones.
• Hacer una próxima reunión antes del término del presente año.

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